Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre ambition est de fabriquer des produits d’exception, pour une clientèle grandissante, dans le respect de notre environnement et de permettre l’accomplissement commun de celui qui les réalise et de celui qui les achète. MCGP Artisanat de luxe social et éthique Accueil: Bienvenue Notre histoire Créé en 2004, le Groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels et de sa raison d'être : "Créer et transmettre le beau durablement avec passion" Découvrir notre histoire Découvrir nos valeurs Découvrez nos engagements Retrouvez tous nos engagements en cliquant ici Economiser les ressources Nous avons conscience de notre impact sur l'environnement et nous nous engageons à agir dans le respect des territoires sur lesquels nos activités sont implantées En savoir plus Le recrutement de talents Nous souhaitons donner à tous les collaborateurs amenés à travailler avec les artisans les clés d'une compréhension globale du monde de la joaillerie En savoir plus Technologie : les artisans nous racontent Nous envisageons la technologie comme un soutien précieux, nécessaire à la création et l'élaboration de bijoux de plus en plus sophistiqués En savoir plus Tout découvrir

Le groupe familial MCGP a été créé en 2004. Au départ, MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence. À propos: À propos 2004 Création du groupe familial MCGP par Marie-Christine Grocq Parruitte MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence 2010 Acquisition de l'atelier de haute joaillerie Coringer , situé rue de la Paix à Paris 2012 Acquisition de la société Franck et Person - Losange , dont les manufactures sont actuellement basées à Toulon-sur-Allier et Besançon 2014 Obtention de la certification Code of Practices (CoP) du Responsible Jewellery Council (RJC) pour Frank et Person - Losange et Coringer Pour en savoir plus, cliquez ici . 2015 Lancement de la marque de joaillerie Nouvel Heritage , créée par Camille Parruitte et distribuée aux Etats-Unis NOUVEL HERITAGE Business Meeting Mood Bangle NOUVEL HERITAGE Tuxedo Mood Bangle 2016 Fusion des sociétés Frank et Person et Losange pour devenir Losange 2019 Mise en service de la nouvelle manufacture de Besançon 2020 Obtention de la certification RJC Chain of Custody (CoC) pour Losange et Coringer Obtention de la certification BREEAM® pour la manufacture Losange à Besançon Pour en savoir plus, cliquez ici . 2021 Formalisation de notre raison d'être et de nos valeurs Créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s'accomplir Nous prônons des valeurs partagées et incarnées qui nous rassemblent et qui constituent les leviers d’excellence du Groupe MCGP COOPERATION Œuvrer ensemble et avec solidarité AUDACE Oser proposer et faire ce qui n'a pas été fait CONFIANCE Avancer avec confiance en soi, en les autres et en l'avenir 2022 De nombreux investissements au niveau du recrutement et des équipements industriels Restructuration de la Gouvernance du Groupe pour répondre aux enjeux de compétitivité du secteur. Evolution de notre catégorie d'entreprise vers une ETI : Entreprise de Taille Intermédiaire. 2023 Ouverture de notre nouvelle manufacture à Toulon-sur-Allier La certification BREEAM est en cours d'étude pour la manufacture de Toulon-sur-Allier Expansion et rénovation des locaux parisiens 2024 Installation d'une nouvelle manufacture au Creusot Recrutement de nouveaux collaborateurs En 2024, ce sont plus de 769 collaborateurs qui coopèrent avec audace et confiance. 769 collaborateurs dans le Groupe en fin décembre 2024 +31% par rapport au nombre de collaborateurs en décembre 2023 Le Groupe MCGP complète sa raison d'être pour témoigner de son engagement en matière de durabilité Créer et transmettre le beau durablement avec passion 2025 774 collaborateurs dans le Groupe en janvier 2025 +33% de progression des effectifs par rapport à 2023 Rapport Responsabilités et Engagements MCGP - 2025 Raison d'être et valeurs Notre Histoire Le Groupe MCGP est un groupe familial qui porte en ses gênes depuis sa création : l’héritage, la volonté de pérennité et la volonté de transmission de ses savoir-faire et de son expertise. Le Groupe MCGP se développe autour d'une raison d'être et de val e urs qui sont au centre de chaque décision stratégique. Raison d'être 2024

Le Groupe MCGP Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de Créer et transmettre le beau durablement avec passion Notre Manifesto Nous sommes passionnés par l’histoire et les métiers de la joaillerie française et nous voulons y contribuer Nous nous mobilisons pour donner vie aux créations les plus audacieuses Nous nous engageons à innover tout en préservant les savoir-faire traditionnels Nous nous engageons à ne concevoir et fabriquer que des produits d’exception respectueux de notre environnement Nous croyons que nos produits doivent être éthiques et durables car ils sont au plus proche de votre peau Nous sommes convaincus que nos produits et nos savoir-faire se transmettent de génération en génération Nous soutenons le développement des territoires sur lesquels nous sommes implantés en créant de nouvelles opportunités de métier et en enrichissant en permanence les compétences de nos équipes Notre différence vient de l’élaboration de nouvelles manières de faire les choses, ce qui est beaucoup plus passionnant que de simplement reproduire ce qui a déjà été fait Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail coopératif permet à chacun de s’épanouir pleinement et de donner le meilleur de lui-même Notre Histoire Nos Valeurs Nos Entités Une entreprise familiale fondée en 2004 En savoir plus Trois valeurs pionnières En savoir plus Quatre entités d'exception En savoir plus Nos engagements Nos certifications Nous sommes certifiés Responsible Jewelry Council (RJC), Chain of Custody (COC) et BREEAM® En savoir plus

MCGP est la société mère du groupe. Elle assure le développement commercial de Losange et Coringer, la diffusion du management par les valeurs et le support technologique et financier. MCGP MCGP est la société mère du groupe. Elle assure le développement commercial de Losange et Coringer, la diffusion du management par les valeurs et le support technologique et financier. Elle est également un point naturel d'entrée pour les nouveaux clients grâce à ses activités de co- création et développement de collection clefs en main . Retour

Depuis sa création, le groupe s'engage à plusieurs niveaux pour le développement durable. Découvrez nos engagements clés afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux actuels. Nos engagements Agir avec courage, intégrité et responsabilité Développer la confiance de nos partenaires et de nos collaborateurs En savoir plus Promouvoir l'innovation dans l'artisanat Proposer une innovation qui donne à chacun les moyens d'agir ensemble En savoir plus Ancrer l'entreprise dans ses communautés et ses territoires Avoir un impact positif sur la société et l'environnement En savoir plus

Nos Entités Le Groupe MCGP est constitué de différentes entités : Coringer, un atelier parisien de haute joaillerie, Losange composé de deux manufactures de joaillerie de moyenne et grande série et Nouvel Heritage, une maison de joaillerie. Chaque entité possède un positionnement spécifique, ce qui permet au Groupe de couvrir l'ensemble de la chaîne de production joaillière. MCGP MCGP est la société mère du groupe . Elle assure le développement commercial de Losange et Coringer, la diffusion du management par les valeurs et le support technologique et financier. Elle est également un point naturel d'entrée pour les nouveaux clients grâce à ses activités de co-création et développement de collection clefs en main En savoir plus Coringer Coringer est un atelier de haute joaillerie , situé à Paris, qui réalise des pièces uniques ou en petites séries. 1 000 pièces sont réalisées dans notre atelier chaque année. 46 artisans travaillent au sein de l'atelier. En savoir plus Losange Losange est une société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier. Elles réalisent des pièces de joaillerie en moyenne et grande série. 140 000 pièces sont produites dans nos manufactures chaque année. En savoir plus Nouvel Heritage Nouvel Heritage est notre marque de joaillerie intemporelle à porter au quotidien. Découvrez les créations Nouvel Heritage , façonnées en France à partir d'or recyclé 18k et de matériaux d'origine éthique au sein du groupe MCGP. Pour découvrir toutes les collections, cliquez ici .

Nous désirons développer la confiance de nos partenaires et de nos collaborateurs. Découvrez nos réalisations sur ce sujet. Revenir à nos engagements Agir avec courage, intégrité et responsabilité Développer la confiance de nos partenaires et de nos collaborateurs Développer des partenariats durables Certifier nos engagements Développer des partenariats durables Nous souhaitons tisser des liens forts et durables avec nos partenaires, en travaillant dans le respect et l'honnêteté Céline a rejoint notre atelier parisien Coringer en tant que joaillière en 2006. Lorsqu'elle a souhaité développer sa propre activité en 2019, nous l'avons immédiatement soutenue dans sa démarche. Elle a accepté de revenir sur son parcours : « J’espère travailler le plus longtemps possible avec Coringer , car ce sont des personnes honnêtes et de confiance. J’ai toujours le sentiment d’être soutenue, j’ai gardé beaucoup de contact avec mes anciens collègues. Je suis restée presque 14 ans chez Coringer, j’ai énormément appris, j’ai grandi dans cet atelier. Ils ont toujours été très bienveillants avec moi, quoi qu’il arrive. » 00:00 / 02:33 Haut de page Certifier nos engagements Les certifications que nous avons reçues viennent valider nos prises de position en faveur d'une production plus responsable, respectueuse à la fois de l'environnement et des hommes et des femmes Depuis 2014, Losange et Coringer sont certifiés par le Responsible Jewellery Council (RJC), la principale organisation mondiale de normalisation pour les secteurs de la bijouterie-joaillerie et de l'horlogerie. Politique d'entreprise RJC La certification Chain of Custody (CoC), obtenue par les deux sociétés en 2020, assure à nos partenaires que nous utilisons des matériaux d'origine connue, transformés dans le respect des normes éthiques et environnementales élaborées par le RJC. La revue annuelle du Groupe MCGP La charte éthique du Groupe MCGP Le rapport d'initiatives du Groupe MCGP Nous avons obtenu la certification BREEAM® (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) au niveau Very Good pour la construction de la manufacture de Losange à Besançon. La nouvelle manufacture de Losange à Toulon-sur-Allier se construit sur des exigences plus élevées encore : nous visons la certification BREEAM® au niveau Excellent. Prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux Les produits que nous utilisons sont conformes à la réglementation européenne REACH , qui a pour objectif de sécuriser la fabrication et l’utilisation des substances chimiques dans l’industrie européenne. Cette norme protège la santé des salariés qui les utilisent mais également celle des consommateurs finaux qui sont amenés à porter nos produits. Haut de page Partenariats Certifications

Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés. N'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn afin de retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi. Nous rejoindre Pour retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi, rendez-vous sur notre page LinkedIn : @MCGP Group Vous pouvez également nous contacter via l'adresse mail : first.contact@mcgp-sas.com Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés : Designer joaillier « Pour moi c’est un métier passion qui permet de voir une idée prendre vie. C’est un métier avec de multiples facettes toutes mises à contribution de la création. Où l’on se doit d’être créatif, ouvert à la nouveauté mais aussi rigoureux et pointu afin de concevoir des projets avec une belle esthétique mais qui seront réalisables. Mon métier au quotidien c’est un travail de tradition et d’innovation perpétuelle et c’est de cet équilibre que naissent et vivent les beaux produits. » Développeur CAO (Conception Assistée par Ordinateur) Le développeur CAO conçoit le bijou en 3D avec l'aide des designers, des joailliers et des sertisseurs. L'impression numérique du bijou va permettre d'appréhender le volume ainsi que tous les détails esthétiques. La conception finalisée servira à la fabrication en fonte à cire perdue ou en usinage 7 axes. Dans certains cas, ce sera un guide pour le joaillier qui réalisera certains éléments du bijou à la main. Joaillier Le métier de joaillier consiste à fabriquer un bijou : cela peut aller de pièces assez simples, faites en série, à des pièces uniques beaucoup plus abouties qui demandent énormément de travail et de réflexion. Sertisseur Le sertisseur met en valeur les pierres qu'il dépose et fixe une à une sur le bijou. « Le sertissage consiste à insérer des pierres précieuses ou fines sur un bijou ou une montre de la meilleure façon possible afin d’allier un rendu esthétique parfait et la garantie de la longue vie du bijou dans sa globalité. » Polisseur Le polisseur doit faire ressortir tout l'éclat du bijou, en lissant chacune des ses parties, afin de faire disparaitre les imperfections. « Le polissage consiste à faire briller la pièce en prenant soin de ne pas la déformer. Ce que je trouve vraiment satisfaisant dans le polissage c’est d’apporter l’esthétique finale à la pièce, nous transformons des pièces brutes en des pièces d’exceptions. » Technicien d'usinage Le technicien d'usinage travaille sur des centres d'usinage de 3 à 7 axes. Il est en charge du réglage et de la production de pièces sous commandes numériques. L'usinage facilite la production de bijoux en série. Chef de Projet Le Chef de Projet s’occupe du suivi du bijou, depuis sa conception en CAO jusqu’à sa livraison au client, ce qui implique d’être sans cesse en relation avec les concepteurs, les artisans, l’ADV et le client. Le suivi de production lui demande de communiquer régulièrement avec l’atelier afin de pouvoir planifier, anticiper et réguler les capacités de l'entreprise et la charge de travail dans l’atelier.

Notre offre de service peut se résumer en cinq points essentiels : organisation efficiente, adaptabilité, innovation, créativité, loyauté & responsabilité. Une offre de service complète et unique ORGANISATION EFFICIENTE Capacité à construire le futur avec nos clients Vision long terme, taille critique, capacité d'investissement, pilotage opérationnel et financier rigoureux ADAPTABILITÉ Le client au centre de l'entreprise Connaissance des Maisons, compréhension des enjeux et besoins futurs, volonté d'accompagner votre croissance, service individualisé INNOVATION Des produits à forte valeur ajoutée, en série de taille moyenne à longue Savoir-faire multiples, expertise forte et synergie entre métiers joailliers et industriels, recherche constante d'élargissement du panel technologique CRÉATIVITÉ Conception de produits, cocréation, collections clé en main Synergie entre le studio de création, les concepteurs, les métiers traditionnels joailliers et les manufactures LOYAUTÉ & RESPONSABILITÉ Assurance d'une fabrication éthique, transparente et engagée Retour

Losange est une société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier. Elles réalisent des pièces de joaillerie en moyenne et grande série. 120 000 pièces sont produites dans nos manufactures chaque année. Losange Losange est une société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier. Elles réalisent des pièces de joaillerie en moyenne et grande série . 120 000 pièces sont produites dans nos manufactures chaque année. 1/4 La manufacture de Besançon 1/3 La manufacture de Toulon-sur-Allier La manufacture de Besançon a été construite en 2019 : c'est un bâtiment de 7 000 m2 qui se situe au cœur de la technopole TEMIS. Notre m anufacture de Toulon-sur-Allier a été entièrement construite en 2023 et s'étend sur 4 500 m2. En décembre 2022, ce sont 349 personnes qui travaillent chez Losange. Les savoir-faire de Losange Modélisation en 3D du bijou (CAO) sur la base d'un cahier des charges ou simplement d'un dessin Synergie avec Coringer pour assurer une cohérence de style en cas de collection allant de la petite à la grande série ou de recherche esthétique Maquettes en résine / Prototype en fonte à cire perdue ou selon la technique de fabrication choisie Impression CPX / Moules traditionnels Fonte à cire perdue Usinage 7 axes / Décolletage Montage traditionnel ou de précision Polissage Sertissage Laquage / Collage / Rhodiage Gravure Retour

Nous souhaitons consolider des savoir-faire d'exception et permettre à chaque artisan et collaborateur de s'épanouir dans son travail. Découvrez nos réalisations sur ce sujet. Revenir à nos engagements Ouvrir et revitaliser le métier Consolider des savoir-faire d'exception et permettre à chaque artisan et collaborateur de s'épanouir dans son travail Perpétuer et approfondir les savoir-faire Le recrutement de talents Perpétuer et approfondir les savoir-faire L'accent est mis sur la formation continue au sein du groupe, à la fois pour permettre aux nouveaux artisans d'acquérir des compétences clés et aux plus expérimentés de se perfectionner, mais aussi de rester au fait des nouvelles techniques de création et de fabrication Dans une optique d' inclusion , nous recrutons également des personnes n'ayant pas d'expérience dans la joaillerie. Ainsi, un candidat ayant l' envie et l'habileté pour exercer le métier de polisseur, joaillier ou sertisseur saura trouver sa place au sein du groupe. Les nouveaux artisans suivent une formation initiale de 350 heures , puis ils sont accompagnés quotidiennement par des experts métier afin de progresser continuellement. Nous nous engageons à former nos artisans tout au long de leur parcours au sein du groupe. Nous souhaitons les faire progresser , quel que soit leur niveau initial. La formation des sertisseurs 00:00 / 01:49 Vous entendrez un sertisseur de notre atelier parisien vous parler de la manière dont il forme les sertisseurs de nos manufactures. Nous souhaitons laisser sa chance à toute personne motivée de nous rejoindre. N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi sur LinkedIn . Haut de page 1 personne sur 2 a suivi une formation au cours de l'année 2020 350 heures de formation pour l'intégration des nouveaux artisans Le recrutement de talents Nous souhaitons donner à tous les collaborateurs amenés à travailler avec les artisans les clés d'une compréhension globale du monde de la joaillerie La joaillerie est un monde complexe, empreint de tradition, de culture et de passion. Depuis 2021, nous travaillons avec la Haute Ecole de Joaillerie de Paris, afin d'offrir à nos collaborateurs (chef de projet, superviseur, assistant commercial, planificateur, etc.) une formation sur l'univers de la bijouterie-joaillerie. Cette formation est essentiellement destinée aux personnes qui rejoignent le groupe et qui ne sont pas issues du monde de la joaillerie. Elle se décompose en deux phases : une partie découverte à la Haute Ecole de Joaillerie et une journée de mise en situation au sein de notre atelier parisien de haute joaillerie afin de s'essayer aux différents métiers. Haut de page Le recrutement Savoir-faire

Le groupe est composé de 4 sociétés : MCGP, Coringer, Losange et Nouvel Heritage. Découvrez les spécificités de chacune d'entre elles. Nos savoir-faire Le groupe est composé de 4 sociétés : MCGP, Coringer, Losange et Nouvel Heritage. Découvrez les spécificités de chacune d'entre elles. Une offre de service complète et unique