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MCGP est la société mère du groupe. Elle assure le développement commercial de Losange et Coringer, la diffusion du management par les valeurs et le support technologique et financier. MCGP MCGP est la société mère du groupe. Elle assure le développement commercial de Losange et Coringer, la diffusion du management par les valeurs et le support technologique et financier. Elle est également un point naturel d'entrée pour les nouveaux clients grâce à ses activités de co- création et développement de collection clefs en main . Retour

Coringer est un atelier de haute joaillerie, situé à Paris, qui réalise des pièces uniques ou en petites séries. 1000 pièces sont réalisées dans notre atelier chaque année. 39 artisans travaillent au sein de l'atelier. Coringer Coringer est un atelier de haute joaillerie, situé à Paris, qui réalise des pièces uniques ou en petites séries . 1 000 pièces sont réalisées dans notre atelier chaque année. 46 artisans travaillent au sein de l'atelier. Les savoir-faire de Coringer Capacité à modéliser en 3D (CAO) des formes complexes et parfois très figuratives Reconstruction en 3D de cire ou modèles réalisés par des designers Construction du bijou autour des pierres grâce au scan 3D des pierres Maquettes en résine ou en argent Réalisation des différents composants du bijou, fonte à cire perdue, étampage grâce à la synergie développée avec Losange Montage traditionnel Polissage Sertissage Enfilage / laquage / collage Rhodiage Gravure Retour

Losange est une société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier. Elles réalisent des pièces de joaillerie en moyenne et grande série. 120 000 pièces sont produites dans nos manufactures chaque année. Losange Losange est une société disposant de deux manufactures, à Besançon et Toulon-sur-Allier. Elles réalisent des pièces de joaillerie en moyenne et grande série . 120 000 pièces sont produites dans nos manufactures chaque année. 1/4 La manufacture de Besançon 1/3 La manufacture de Toulon-sur-Allier La manufacture de Besançon a été construite en 2019 : c'est un bâtiment de 7 000 m2 qui se situe au cœur de la technopole TEMIS. Notre m anufacture de Toulon-sur-Allier a été entièrement construite en 2023 et s'étend sur 4 500 m2. En décembre 2022, ce sont 349 personnes qui travaillent chez Losange. Les savoir-faire de Losange Modélisation en 3D du bijou (CAO) sur la base d'un cahier des charges ou simplement d'un dessin Synergie avec Coringer pour assurer une cohérence de style en cas de collection allant de la petite à la grande série ou de recherche esthétique Maquettes en résine / Prototype en fonte à cire perdue ou selon la technique de fabrication choisie Impression CPX / Moules traditionnels Fonte à cire perdue Usinage 7 axes / Décolletage Montage traditionnel ou de précision Polissage Sertissage Laquage / Collage / Rhodiage Gravure Retour

Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés. N'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn afin de retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi. Nous rejoindre Pour retrouver l'ensemble de nos offres d'emploi, rendez-vous sur notre page LinkedIn : @MCGP Group Vous pouvez également nous contacter via l'adresse mail : first.contact@mcgp-sas.com Les métiers au sein du groupe sont nombreux et variés : Designer joaillier « Pour moi c’est un métier passion qui permet de voir une idée prendre vie. C’est un métier avec de multiples facettes toutes mises à contribution de la création. Où l’on se doit d’être créatif, ouvert à la nouveauté mais aussi rigoureux et pointu afin de concevoir des projets avec une belle esthétique mais qui seront réalisables. Mon métier au quotidien c’est un travail de tradition et d’innovation perpétuelle et c’est de cet équilibre que naissent et vivent les beaux produits. » Développeur CAO (Conception Assistée par Ordinateur) Le développeur CAO conçoit le bijou en 3D avec l'aide des designers, des joailliers et des sertisseurs. L'impression numérique du bijou va permettre d'appréhender le volume ainsi que tous les détails esthétiques. La conception finalisée servira à la fabrication en fonte à cire perdue ou en usinage 7 axes. Dans certains cas, ce sera un guide pour le joaillier qui réalisera certains éléments du bijou à la main. Joaillier Le métier de joaillier consiste à fabriquer un bijou : cela peut aller de pièces assez simples, faites en série, à des pièces uniques beaucoup plus abouties qui demandent énormément de travail et de réflexion. Sertisseur Le sertisseur met en valeur les pierres qu'il dépose et fixe une à une sur le bijou. « Le sertissage consiste à insérer des pierres précieuses ou fines sur un bijou ou une montre de la meilleure façon possible afin d’allier un rendu esthétique parfait et la garantie de la longue vie du bijou dans sa globalité. » Polisseur Le polisseur doit faire ressortir tout l'éclat du bijou, en lissant chacune des ses parties, afin de faire disparaitre les imperfections. « Le polissage consiste à faire briller la pièce en prenant soin de ne pas la déformer. Ce que je trouve vraiment satisfaisant dans le polissage c’est d’apporter l’esthétique finale à la pièce, nous transformons des pièces brutes en des pièces d’exceptions. » Technicien d'usinage Le technicien d'usinage travaille sur des centres d'usinage de 3 à 7 axes. Il est en charge du réglage et de la production de pièces sous commandes numériques. L'usinage facilite la production de bijoux en série. Chef de Projet Le Chef de Projet s’occupe du suivi du bijou, depuis sa conception en CAO jusqu’à sa livraison au client, ce qui implique d’être sans cesse en relation avec les concepteurs, les artisans, l’ADV et le client. Le suivi de production lui demande de communiquer régulièrement avec l’atelier afin de pouvoir planifier, anticiper et réguler les capacités de l'entreprise et la charge de travail dans l’atelier.

Le groupe familial MCGP a été créé en 2004. Au départ, MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence. À propos: À propos Notre Histoire 2004 Création du groupe familial MCGP par Marie-Christine Grocq Parruitte MCGP se développe autour des activités de design ainsi que de conseil en développement de marque et de joaillerie sous licence 2010 Acquisition de l'atelier de haute joaillerie Coringer , situé rue de la Paix à Paris 2012 Acquisition de la société Franck et Person - Losange , dont les manufactures sont actuellement basées à Toulon-sur-Allier et Besançon 2014 Obtention de la certification Code of Practices (CoP) du Responsible Jewellery Council (RJC) pour Frank et Person - Losange et Coringer Pour en savoir plus, cliquez ici . 2015 Lancement de la marque de haute joaillerie Nouvel Heritage , créée par Camille Parruitte et distribuée aux Etats-Unis NOUVEL HERITAGE Business Meeting Mood Bangle NOUVEL HERITAGE Tuxedo Mood Bangle 2016 Fusion des sociétés Frank et Person et Losange pour devenir Losange 2019 Mise en service de la nouvelle manufacture de Besançon 2020 Obtention de la certification RJC Chain of Custody (CoC) pour Losange et Coringer Obtention de la certification BREEAM® pour la manufacture Losange à Besançon Pour en savoir plus, cliquez ici . 2021 Définition de notre raison d'être, de notre mission et de nos valeurs Créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s'accomplir Notre ambition est de fabriquer des produits d’exception, pour une clientèle grandissante, dans le respect de notre environnement et de permettre l’accomplissement commun de celui qui les réalise et de celui qui les achète. Nous portons des valeurs fortes qui représentent les hommes et les femmes du groupe ainsi que leur travail. Imagination Oser proposer et faire ce qui n'a pas été fait Adaptabilité Avancer avec confiance en soi, en les autres et en l'avenir Coopération Œuvrer ensemble et avec solidarité Engagement Agir avec courage et intégrité Accomplissement La satisfaction de maitriser son métier et l'enthousiasme de le transmettre Raison d'être et valeurs

Depuis sa création, le groupe s'engage à plusieurs niveaux pour le développement durable. Découvrez nos engagements clés afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux actuels. Nos engagements Agir avec courage, intégrité et responsabilité Développer la confiance de nos partenaires et de nos collaborateurs En savoir plus Promouvoir l'innovation dans l'artisanat Proposer une innovation qui donne à chacun les moyens d'agir ensemble En savoir plus Ancrer l'entreprise dans ses communautés et ses territoires Avoir un impact positif sur la société et l'environnement En savoir plus

Nous avons pour ambition de proposer une innovation qui donne à chacun les moyens d'agir ensemble. Découvrez nos réalisations sur ce sujet. Revenir à nos engagements Promouvoir l'innovation dans l'artisanat Proposer une innovation qui donne à chacun les moyens d'agir ensemble Technologie : les artisans nous racontent Développer notre culture d'artisan et la qualité de vie au travail au sein de nos manufactures Technologie : les artisans nous racontent Nous envisageons la technologie comme un soutien précieux, nécessaire à la création et l'élaboration de bijoux de plus en plus sophistiqués Nos artisans sont les mieux placés pour rendre compte de la relation étroite entre la technologie et la main de l'homme dans nos métiers. Nous avons ainsi souhaité leur donner directement la parole. Dans ce podcast, écoutez des joailliers et sertisseurs de notre atelier parisien parler de l'intégration des nouvelles techniques dans leur métier traditionnel. Ils évoquent les évolutions des dernières décennies, la manière dont ils ont appréhendé ces bouleversements et des nouvelles possibilités qui leur sont ainsi offertes. De la Conception Assistée par Ordinateur (CAO) au laser , en passant par la binoculaire , ils vous racontent. Les nouveaux outils 00:00 / 01:23 La CAO 00:00 / 01:56 Haut de page 70 % de la valeur ajoutée du produit est faite par la main de l'homme 173 000 produits sortent de nos manufactures et de notre atelier chaque année Développer notre culture d'artisan et la qualité de vie au travail au sein de nos manufactures Nous pensons que pour travailler mieux il faut d'abord vivre mieux ensemble Pour répondre à une demande croissante, nous modernisons les conditions de fabrication de produits qui restent d'exception. Il nous importe de faire perdurer notre culture d'artisan , de créer du sens pour chacun d'entre eux et de leur donner de l'autonomie. Nous souhaitons également leur apporter du bien-être dans des manufactures à taille humaine qui favorisent l'entraide, le lien social et permette de valoriser la contribution de chacun. Lors de la construction de notre manufacture à Besançon, nous avons accordé une grande importance au choix des matériaux, du mobilier et à la configuration des locaux. Cette démarche a été poursuivie dans la construction de notre nouvelle manufacture à Toulon-sur-Allier. Haut de page Technologie QVT

Nous souhaitons consolider des savoir-faire d'exception et permettre à chaque artisan et collaborateur de s'épanouir dans son travail. Découvrez nos réalisations sur ce sujet. Revenir à nos engagements Ouvrir et revitaliser le métier Consolider des savoir-faire d'exception et permettre à chaque artisan et collaborateur de s'épanouir dans son travail Perpétuer et approfondir les savoir-faire Le recrutement de talents Perpétuer et approfondir les savoir-faire L'accent est mis sur la formation continue au sein du groupe, à la fois pour permettre aux nouveaux artisans d'acquérir des compétences clés et aux plus expérimentés de se perfectionner, mais aussi de rester au fait des nouvelles techniques de création et de fabrication Dans une optique d' inclusion , nous recrutons également des personnes n'ayant pas d'expérience dans la joaillerie. Ainsi, un candidat ayant l' envie et l'habileté pour exercer le métier de polisseur, joaillier ou sertisseur saura trouver sa place au sein du groupe. Les nouveaux artisans suivent une formation initiale de 350 heures , puis ils sont accompagnés quotidiennement par des experts métier afin de progresser continuellement. Nous nous engageons à former nos artisans tout au long de leur parcours au sein du groupe. Nous souhaitons les faire progresser , quel que soit leur niveau initial. La formation des sertisseurs 00:00 / 01:49 Vous entendrez un sertisseur de notre atelier parisien vous parler de la manière dont il forme les sertisseurs de nos manufactures. Nous souhaitons laisser sa chance à toute personne motivée de nous rejoindre. N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi sur LinkedIn . Haut de page 1 personne sur 2 a suivi une formation au cours de l'année 2020 350 heures de formation pour l'intégration des nouveaux artisans Le recrutement de talents Nous souhaitons donner à tous les collaborateurs amenés à travailler avec les artisans les clés d'une compréhension globale du monde de la joaillerie La joaillerie est un monde complexe, empreint de tradition, de culture et de passion. Depuis 2021, nous travaillons avec la Haute Ecole de Joaillerie de Paris, afin d'offrir à nos collaborateurs (chef de projet, superviseur, assistant commercial, planificateur, etc.) une formation sur l'univers de la bijouterie-joaillerie. Cette formation est essentiellement destinée aux personnes qui rejoignent le groupe et qui ne sont pas issues du monde de la joaillerie. Elle se décompose en deux phases : une partie découverte à la Haute Ecole de Joaillerie et une journée de mise en situation au sein de notre atelier parisien de haute joaillerie afin de s'essayer aux différents métiers. Haut de page Le recrutement Savoir-faire

< Back Designer Joaillier ​ « Pour moi c’est un métier passion qui permet de voir une idée prendre vie. C’est un métier avec de multiples facettes toutes mises à contribution de la création. Où l’on se doit d’être créatif, ouvert à la nouveauté mais aussi rigoureux et pointu afin de concevoir des projets avec une belle esthétique mais qui seront réalisables. Mon métier au quotidien c’est un travail de tradition et d’innovation perpétuelle et c’est de cet équilibre que naissent et vivent les beaux produits. » Power in Numbers ​ Programs ​ Locations ​ Volunteers Project Gallery Previous Next

< Back Superviseur H/F Apply Now Besançon, France Job Type CDI/ Temps Plein A propos de nous Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Son ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance. Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française. Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi. Depuis 2018 le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement. Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans. Notre dernière manufacture, construite en 2019 est certifiée BREAAM - VERY GOOD, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnemen t et l’écomobilité. Description du Poste Dans ce contexte, notre manufacture Losange de Besançon recherche un Superviseur d’équipe (H/F). Vous aidez à la gestion de la production d’un ou plusieurs ilots et de son équipe. Vous assurez également le relais entre l’équipe et le Responsable Atelier Finition. Missions : Assurer la fonction hiérarchique dans les équipes de production : Mener les entretiens (annuels, professionnels, de recadrage,…) Définir les objectifs individuels Valider les absences et analyser l’impact sur la capacité Accompagner dans les projets de formation Planifier le travail de l’équipe et résoudre les problèmes courants de production Assurer l’animation et la montée en compétence des équipes : Identifier les besoins de formation Tenir à jour la matrice de polyvalence Proposer les évolutions selon la matrice de compétence Réalisation des rituels d’animation (Top 5, revue plan d’actions,..). Piloter la performance de son périmètre en étant garant des objectifs S, Q, C, D : Sécurité : réalisation des tournées plancher quotidiennes avec correction immédiate des écarts Qualité : S’assurer du respect des gammes de production avec réalisation d’audit de poste. Analyser le BPC avec positionnement d’actions correctives. Traiter les incidents clients. Cout : Analyser Quotidiennement la productivité des équipes Délai : Mettre en œuvre le plan de production pour répondre aux exigences clients (distribution et organisation du travail). Garantir l’exécution des taches dans les délais. Suivre le flux de production et les encours. Etre moteur dans les démarches d’amélioration continue : Faire l’analyse des axes d’amélioration de la performance. Mettre en œuvre les actions. Actualiser / Standardiser les bonnes pratiques métier. Qualifications Requises Compétences : Capacité à manager une équipe Capacité d’analyse et de traitement des écarts Savoir juger la conformité d’une pièce finie Vision d’un flux de production Capable de mesurer l’impact dans le flux de production Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, etc). Aptitudes comportementales : Bonne communication et aisance relationnelle Traitement et remontée des informations terrains vers son responsable hiérarchique Management d’équipe de premier niveau Autonomie et organisation Force de proposition Capacité d’adaptation et réactivité. Qualifications : Vous avez une formation BTS/DUT en génie de production, une formation dans le domaine de la bijouterie, ou un profil ingénieur. Vous avez une expérience de management d’au moins 5/6 ans impérativement dans le domaine de la production et/ou de la supervision Rejoignez-nous ! Notre Groupe MCGP offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Notre Groupe garantit également l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Si votre profil correspond à notre annonce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance et dont l'ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature via cette annonce. Apply Now

< Back Concepteur Produit H/F Apply Now Besançon, France Job Type CDI/ Temps Plein A propos de nous Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau avec passion pour permettre à chacun de s’accomplir. Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française. Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi. Depuis 2018, le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement. Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit. Nos manufactures de Besançon et de Toulon sur Allier sont certifiées BREAAM, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité. Description du Poste Dans ce contexte, notre manufacture Losange de Besançon recherche un Concepteur Produit H/F. Mission principale : Le Concepteur Produit H/F interprète les dessins des produits sous la supervision de l’expert joaillier pour mettre au point l’esthétique finale et les éléments techniques nécessaires à sa fabrication. Vos Missions : - Interpréter avec l’expert joaillier, des dessins gouachés fournis par les équipes créations des clients ou interne pour élaborer un premier volume esthétique du produit - Participer aux réunions d’avancement de conception avec les équipes clients - Réaliser des maquettes en résine, fonte argent ou autre procédé permettant d’aider le client à valider l’esthétique du produit et les systèmes - Participer à l’élaboration de la solution de production (gamme macro) avec les experts métiers (usinage, fonte, joaillier, sertisseurs, etc..), le chef de projet produit et le chef de projet industrialisation - Réaliser les dossiers techniques nécessaires à l’industrialisation des produits - Assurer la revue de plans avec les équipes industrialisation Qualifications Requises Compétences requises : Vous maitrisez SolidWorks, avez une bonne connaissance des règles de cotation (et chaines de cotes), et des processus d’ébauche comme l’usinage, la fonte à cire perdue, l’estampage et le découpage. Aptitudes comportementales : Sens artistique Passioné par le produit Dynamique Coopératif Esprit curieux et ouvert En recherche de solutions innovantes Esprit d’équipe Qualifications requises : De formation spécialisée dans le domaine de la Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie et métiers d’Art, ou de formation à type ingénieur ou BTS Microtechnique ou Micromécanique, vous justifiez de 4 à 5 ans d’expériences impérativement dans le domaine de la bijouterie-joaillerie-horlogerie de luxe. Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération ! Apply Now

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